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Personalwesen

Personalwesen

Was erwartet Sie?

Das Per­so­nal­ma­nage­ment plant, koor­di­niert, bewer­tet und steu­ert die mensch­li­che Arbeits­kraft im Unter­neh­men. Die­ses geschieht sowohl für die gegen­wär­ti­ge Situa­ti­on als auch für die Zukünf­ti­ge. Es ist ein Pro­zess, der den wirt­schaft­li­chen Erfolg eines Unter­neh­mens beein­flusst.

Herausforderungen im Personalwesen

Auf­lis­tung ver­schie­de­ner Pro­blem­stel­lun­gen, wie Zeit­er­fas­sung mit Anker zur Lang­be­schrei­bung

Zeiterfassung

Die Zei­ten mei­ner Mit­ar­bei­ter zu erfas­sen ver­ur­sacht vie­le Feh­ler und ist lang­wie­rig. Es bin­det vie­le Res­sour­cen und ver­zö­gert nach­ge­la­ger­te Pro­zes­se wie bei­spiels­wei­se das Rech­nungs­we­sen.

Detail­lier­te Beschrei­bung der Pro­blem­stel­lung. Was Beschäff­tigt Sie bei der Zeit­er­fas­sung, was ist das Pro­blem, wel­che Fol­ge­pro­ble­me erge­ben sich dabei zudem, „Kann man nicht ein­fach die Zei­ten direkt digi­tal erfas­sen?“

Nutzung von Cloud Computing in der Zeiterfassung

Beschrei­ben­der Text wie Cloud Com­pu­ting in der Zeit­er­fas­sung genutzt wird.

Nutzung von Künstlicher Intelligenz in der Zeiterfassung

Beschrei­ben­der Text wie ggf. Künst­li­che Intel­li­genz in der Zeit­er­fas­sung genutzt wird.

Wie sieht das in der Praxis aus?

Herr Mei­er betreibt ein Hand­werk­un­ter­neh­men und ist nun glück­lich, dass er die Zeit­er­fas­sung nun mobil direkt digi­tal über die Cloud erfas­sen kann.……

Ggf. echte Praxisbeispiele

Auf­lis­tung (Sli­der) der Pra­xis­bei­spie­le

Ggf. Anbieter Lösungen bei der Zeiterfassung

Sli­der mit Anbie­ter von Cloud und / oder KI

-weitere Probleme wie oben-

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